INDIVÍDUOS E ORGANIZAÇÕES

Indivíduo e Organizações: articulações conceituais, características do campo e tendências emergentes face às transformações no mundo do trabalho. As diferenças individuais e a diversidade no contexto de trabalho: percepção social, atitudes, valores e significado do trabalho, motivação e comprometimento no trabalho. Percepção de justiça organizacional. A dinâmica da diversidade nos grupos de trabalho. Treinamento, desenvolvimento e educação. Gestão do desempenho no trabalho.