ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS

Competência em gestão e a construção organizacional. Organizações contemporâneas como campo de práticas de gestão. Valores e imagens organizacionais e critérios de excelência. Discurso gerencial e retórica de mudança. As organizações como recorte de análise: perspectivas de estudo. A metáfora como recurso analítico. Contribuições paradigmáticas à análise organizacional e à gestão. Desenhos organizacionais e interorganizacionais. Identidades e culturas organizacionais. Especificidades culturais de organizações latinas, brasileiras e baianas. Interculturalidade e impactos nas culturas nacionais. A gestão de organizações complexas. Gestores 21: dimensões de organizações e matriz de competências.