Informação, Documentos, Arquivos e Repositórios em Saúde: Mecanismos de Difusão de Conhecimentos para as Inovações Gerenciais nos Sistemas de Saúde - Fase 4

O objetivo desta proposta é o de dar continuidade ao projeto submetido e contemplado nos Editais PROPCI/UFBA PIBIC 01/2016, 01/2017 e 01/2018 idealizado, inicialmente, em três fases. Justificam-se em estender a pesquisa em mais uma fase em razão do desenrolar das ações das pesquisas, dos produtos realizados e a realizar, do desenvolvimento e da aplicação dos instrumentos de pesquisa - entrevistas entre os gestores do DATASUS e da complexidade de um dos objetos/fenômenos da investigação: requisitos da autenticidade e critérios de manutenção da cadeia de custódia dos registros nos sistemas de arquivos digitais. O objetivo geral é avaliar os mecanismos e estruturas de transferência de informações gerenciais em, no mínimo, 20% dos hospitais com Termo de Adesão à Rede InovarH-BA e no portal do DATASUS. Os seguintes objetivos específicos são necessários: identificar se os sistemas de arquivos utilizados por, no mínimo, 20% dos hospitais com Termo de Adesão à Rede InovarH-BA e vinculados ao SUS, contemplam requisitos arquivísticos para garantir a autenticidade e a preservação digital das informações orgânicas em saúde; compreender se os mecanismos de acessibilidade e de disseminação das informações geradas, recebidas e acumuladas no DATASUS contemplam requisitos arquivísticos para a difusão das informações orgânicas; mapear tipologias documentais, sistemas de informações, padrões de representação da informação e protocolos que permitam a gestão, preservação e difusão das informações em saúde em repositórios arquivísticos para os sistemas de saúde. A Gestão de Documentos e os sistemas de arquivos estão associados às tecnologias de informação e comunicação - Repositórios Institucionais e Sistemas de Informação, as quais viabilizam a criação de uma memória organizacional que tenha a capacidade de captar, armazenar e recuperar conhecimentos gerais e específicos das ações organizacionais, favorecendo a Aprendizagem Organizacional e, por conseguinte, as Inovações Gerenciais.